سابقه کار استرالیایی یکی از مهم‌ترین عواملی است که کارفرمایان این کشور به آن اهمیت می‌دهند. زیرا نشان می‌دهد متقاضی با فرهنگ کاری و استانداردهای محلی آشناست. بنابراین در این مطلب بررسی می‌کنیم سابقه کار استرالیایی چگونه به دست می‌آید.
یکی از سوالاتی که برای متقاضیانی که به روند استخدام در شرکت‌های استرالیایی نسبتاً آشنایی دارند چگونگی به‌دست آوردن رزومه کاری مناسب برای ورود به این شرکت‌هاست. مطمئناً استخدام در یک شرکت استرالیایی، مهاجرت به استرالیا از طریق کار و اقامت را آسان خواهد کرد. در این مقاله کلاً به روند سابقه‌کار و رزومه برای شرکت‌های استرالیایی خواهیم پرداخت.
مزایایی که افراد دارای سابقه کار لوکال دارند و دیگران ندارند
کسانی که سابقه‌کار در استرالیا یا اصطلاحاً لوکال دارند شانس بیشتری برای مهاجرت و اقامت دارند. تاثیر این سابقه کار بدین صورت است که امتیازی که بابت این مورد در ویزای اسکیل ورکر دریافت می‌کنند بیشتر است.
اگر بخواهیم مقایسه‌ای کنیم، کسی که یک سال سابقه کار در استرالیا دارد 5 امتیاز می‌گیرد. کسی که 3 سال سابقه کار در ایران دارد نیز همین امتیاز را کسب می‌کند.مطمئناً اشخاصی که سابقه کار لوکال دارند نقطه قوتی دارند که برای درخواست ویزا می‌توانند به آن اتکا کنند
فرم ارزیابی ویزای تخصصی و مهارت
تکمیل فرم ارزیابی تخصصبه طور کل سابقه کار در بحث ویزاهای اسکیل ورکر به دلیل رقابتی بودن بین کاندیدها بسیار اهمیت دارد. اما سابقه کار لوکال شرایطی دارد که به صورت کلی بدین شکل است:
شرط اول: هم‌راستایی سابقه کار با رشته
1- سابقه کار لوکال شما باید با رشته و مشاغل دیگرتان هم‌راستا باشد. اداره مهاجرت به رزومه شما نگاه می‌کند و می‌پرسد که آیا سوابق شغلی شما به هم مرتبط است. برای مثال اگر 3 سال سابقه کار در ایران و یک سال در استرالیا دارید، هر دو باید در یک رشته کاری باشند. فرض کنید فردی 3 سال در ایران به عنوان مهندس شبکه سابقه کار دارد. اما سابقه کار استرالیایی او یک سال کار به عنوان مدیر رستوران است. چنین فردی نمی‌تواند امتیاز سابقه کار لوکال را برای عنوان شغلی «مهندس شبکه» بگیرد.
به طور کلی اداره مهاجرت با کد شغلی سر و کار دارد. کد شغل کدی است که به هر عنوان شغلی اختصاص می‌یابد. بنابراین برای گرفتن این امتیاز باید در یک کد شغلی فعالیت کرده باشید یا کد شغلی کارهای قبلی شما نزدیک به هم باشد.
شرط دوم: هم‌خوانی زمینه فعالیت شرکت
2- شرط دیگر به زمینه فعالیت شرکت مربوط می‌شود. شرکتی که به شما نامه سابقه کار می‌دهد باید با عنوان شغلی ارائه‌شده در رزومه شما هم‌خوانی داشته باشد. توجه داشته باشید کار داوطلبانه چیزی نیست که اداره مهاجرت از شما بپذیرد و حتماً باید پرداخت حقوق انجام شده باشد.
شرط سوم: قانونی بودن سابقه کار
3- کار شما در استرالیا باید حتما قانونی باشد. برخی افراد با ویزای توریستی یا تحصیلی آمده‌اند و بیشتر از حد مجاز کار کرده‌اند. این افراد سابقه کار غیررسمی دارند و نمی‌توانند از آن استفاده کنند.
سابقه کاری به‌صورت دورکاری هم برای یافتن کار در استرالیا کافی است؟
بله، ولی این موضوع به عنوان شغلی بستگی دارد. همچنین سابقه کار باید فول‌تایم یا همان تمام‌وقت باشد، زیرا سوابق کار دورکاری پروژه‌ای چندان مورد قبول نیست. تمام وقتی هم که مورد قبول اداره مهاجرت است 30 تا 36 ساعت در هفته است.
باز برای اینکه چنین سابقه کاری برای ویزاهای اسکیل ورکر و جاب آفر کاملاً مورد قبول باشد شرایطی وجود دارد و باید شرح وظایف شما با شرح وظایف استاندارد مد نظر اداره مهاجرت و سازمان های ارزیابی یکسان باشدحتما بابت این کارها هم فیش حقوقی و پرداختی باید داشته باشید تا بتوانید در جریان روند ارزیابی یا همان اسسمنت پذیرفته شوید.
مهاجرین جدیدالورود چطورشغل مناسب برای دریافت اقامت دائم پیدا کنند؟
بستگی به ویزایی دارد که با آن وارد شده باشید، اگر ویزای شما تحصیلی یا موقت یا مشروط (مثل ساب کلاس 491) باشید و شغل شما باید در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا وجود داشته باشد
توصیه می‌کنیم که دانشجویان حتماً رشته‌ای را انتخاب کنند که بازار کار برای آن رشته رو به رشد باشد و پیش بینی شود که تا زمان فارغ التحصیلی همچنان در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا باقی می ماند.
پس از ورود به استرالیا به دنبال موقعیت شغلی تخصصی خود بگردیم یا سابقه در هر شغلی می‌تواند به زندگی در استرالیا کمک کند
مطمئناً موقعیت شغلی تخصصی بهتر است، حتی اگر موقعیت شغلی نزدیک به آن هم باشد هم مناسب است، توصیه می‌کنیم که حتی اگر رتبه شغلی شما در استرالیا پایین‌تر هم باشد کارهایتان هم‌راستا و به دنبال هم باشد، مواردی را داشته‌ایم که شخص در ایران مدیر پروژه ساخت بوده است ولی در استرالیا ابتدا از تکنسینی عمران یا نقشه‌کشی شروع کرده است. به هر صورت در ابتدای ورود به هرکشور خارجی نیاز است که شما توانایی‌های خود را در جهت آن شغل اثبات کنید و حتی گواهی‌های مختص رشته‌ی خود را در استرالیا بگیرید.
سخن پایانی
در نظر داشته‌باشید برای استخدام در شرکت های مطرح استرالیا، شما به این نیاز دارید که رزومه خوبی داشته باشید و نشان دهید که توانایی انجام آن کار را دارید،به‌طور کل سابقه کار در بحث گرفتن ویزا یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که باید کاملاً به آن اِشراف داشت و با تسلط کافی به قوانین اداره مهاجرت استرالیا پیش رفت. در این مقاله سعی کردیم تا جایی که می‌توانیم این موضوع را برای شما توضیح بدهیم ولی اکیداً توصیه می‌کنیم در صورتی که دانش کافی برای اقدام ندارید حتماً از خدمات دفاتر مهاجرت معتبر کمک بگیرید.
یونیک ویزا با تکیه بر دانش و تجربه بالا و بهره‌مندی از حضور وکیل باسابقه اداره مهاجرت استرالیا آماده‌ی ارائه‌ی مشاوره در زمینه سابقه کار و ویزای اسکیل ورکر است. جهت دریافت مشاوره رایگان می‌توانید با شماره‌های دفتر یونیک ویزا
021۸۸۵۴۵۳۲۴-6 تماس بگیرید.
مطالب مرتبط
- تأثیر منفی قانون جدید ویزای ۱۸۶ TRT بر مسیر اقامت دائم پزشکان و مدیران
- نکات افزایش احتمال دریافت جاب افر استرالیا از زبان آقای کیوانی
- کلاهبرداری های رایج موسسات مهاجرتی غیرقانونی
- رزومه‌نویسی برای مهاجرت کاری به استرالیا
- عوامل لغو ویزای توریستی استرالیا در فرودگاه
اطلاعات رسمی درباره حقوق کارکنان در وب‌سایت Fair Work Ombudsman منتشر می‌شود. برای شروع جست‌وجوی شغل نیز مطلب پیدا کردن کار در استرالیا را ببینید.
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نفر باشید.