به‌روزرسانی: تاریخ ۲۹ نوامبر ۲۰۲۵ که در این مطلب ذکر شده، سپری شده است. قانون جدید (شرط «حامی کاری مورد تأیید» برای شمارش سابقه کاری) اکنون به‌عنوان قانون جاری برای تمام درخواست‌های ویزای ۱۸۶ TRT اعمال می‌شود؛ فرصت ثبت‌نام پیش از این تاریخ دیگر وجود ندارد.
در پی اصلاحات مهمی در مقررات مهاجرتی استرالیا تحت عنوان «اصلاحات فنی ویزای مهارتی ۲۰۲۵»، تغییرات جدیدی در مسیر دریافت ویزای ۱۸۶ TRT (بخش «انتقال اقامت موقت» / Temporary Residence Transition) ایجاد شده است که به‌ویژه بر مشاغل معاف از شروط سفت‌وسخت، از جمله پزشکان، مدیران عامل و مدیران سطوح ارشد شرکت‌ها تأثیر منفی می‌گذارد. این مشاغل بخشی از بازار کار استرالیا هستند که با شرایط اسپانسرشیپ متفاوتی روبه‌رو می‌شوند. این تغییرات برای تمام درخواست‌های ویزای ۱۸۶ TRT که از تاریخ ۲۹ نوامبر ۲۰۲۵ و پس از آن ارائه شوند، لازم‌الاجرا خواهد بود.
چه تغییراتی در ویزای ۱۸۶ TRT اعمال شده است؟
اصلاحیه جدید شرط استخدام توسط «حامی کاری مورد تأیید» (approved work sponsor) را برای هر دو زیرماده ۱۸۶.۲۲۷(۱) برای مشاغل غیرمعاف و ۱۸۶.۲۲۷(۲) برای مشاغل معاف، اضافه کرده است. پیش از این، برای مشاغل معاف از جمله پزشکان و مدیران، امکان شمارش سابقه کاری در محیط‌هایی که حامی رسمی نبودند نیز وجود داشت.
چرا این تغییر مشکل‌ساز است؟
قبل از ۲۹ نوامبر ۲۰۲۵، پزشکان و مدیران می‌توانستند سابقه کاری خود را نزد هر کارفرمایی حساب کنند. پس از این تاریخ، اداره مهاجرت این سابقه را تنها از کارفرمای حامی رسمی تاییدشده می‌پذیرد. این تغییر به معنای محدود شدن فرصت‌های قبلی بوده و بسیاری از متقاضیان واجد شرایط قبل را از مسیر اقامت دائم حذف می‌کند.
افراد تحت تأثیر این تغییر چه کسانی هستند؟
این گروه شامل چه کسانی می‌شود؟ افرادی که در مشاغل معاف فعالیت می‌کنند و سابقه کاری‌شان ترکیبی از استخدام‌های دارای حمایت و فاقد حمایت است. همچنین کسانی که در مجموعه‌های تاییدنشده کار می‌کنند و می‌خواهند از ۲۹ نوامبر ۲۰۲۵ به بعد درخواست ویزای ۱۸۶ TRT بدهند. این شامل پزشکان عمومی، پزشکان متخصص، کارمندان بیمارستان، مدیران عامل، مدیران اجرایی و مدیران سطوح ارشد شرکت‌ها می‌شود.
چه کسانی تحت تأثیر قرار نمی‌گیرند؟
سه گروه از تغییرات جدید مستثنی هستند. متقاضیانی که درخواست خود را پیش از ۲۹ نوامبر ۲۰۲۵ ثبت کرده‌اند، افرادی که دو سال سابقه کاری‌شان کاملا تحت حمایت رسمی است، و کسانی که در مشاغل غیرمعاف کار می‌کنند.
اقدامات فوری مورد نیاز برای ویزای ۱۸۶ TRT
اولا، پزشکان و مدیران تا کنون با سابقه کاری غیرحمایتی به مسیر اقامت دائم امید داشتند. آن‌ها باید حتما پیش از ۲۹ نوامبر ۲۰۲۵ درخواست خود را ثبت کرده باشند تا واجد شرایط بمانند. اگر تا آن تاریخ نتوانند شرط ۲ سال سابقه کاری تحت حمایت را فراهم کنند، دو راه پیش رو دارند. یا از کارفرمای خود بخواهند پوشش حمایتی ویزای ۴۸۲ را منتقل کند، یا به کارفرمایی که حامی رسمی است بروند. همچنین کارفرمایان و تیم‌های منابع انسانی باید بلافاصله وضعیت تمامی کارکنان شامل این تغییرات را بازبینی کنند. در نهایت، به دلیل اهمیت و پیچیدگی موضوع، توصیه می‌شود متقاضیان و کارفرمایان با مشاوران حقوقی مجرب و وکلا مشورت نمایند.
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نفر باشید.