anzsco چیست
اگر قصد مهاجرت کاری یا مهاجرت تحصیلی به استرالیا یا نیوزیلند را داشته باشید، بدون شک با واژه ANZSCO برخورد کرده‌اید. ANZSCO به عنوان سیستم رسمی طبقه‌بندی مشاغل در این دو کشور عمل می‌کند. این سیستم بر اساس مهارت، وظایف شغلی و میزان تخصص مورد نیاز، به هر شغل یک کد منحصربه‌فرد اختصاص می‌دهد. شناخت دقیق ANZSCO برای متقاضیان ویزاهای مهارتی، مانند ویزای اسکیل ورکر استرالیا، اهمیت حیاتی دارد، چرا که انتخاب صحیح کد شغلی می‌تواند مسیر مهاجرت را هموار یا برعکس، به مانعی جدی تبدیل کند.
فرم ارزیابی ویزای تخصصی و مهارت
ANZSCO مخفف چیست و چه کاربردی دارد؟
ANZSCO مخفف عبارت Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations است و به معنای سیستم استاندارد دسته‌بندی مشاغل در استرالیا و نیوزیلند می‌باشد. این سیستم بر پایه مهارت طراحی شده و تمامی مشاغل را بر اساس سطح مهارت و تخصص طبقه‌بندی می‌کند. از جمله کاربردهای ANZSCO می‌توان به جمع‌آوری داده‌های آماری، تحلیل‌های بازار کار و همچنین استفاده در فرآیندهای مهاجرتی اشاره کرد. این سیستم نقش مهمی در تعیین صلاحیت افراد برای ویزاهای کاری و تخصصی دارد و یکی از منابع اصلی برای دسته‌بندی شغلی استرالیا محسوب می‌شود.
ساختار طبقه‌بندی شغلی ANZSCO
ساختار طبقه‌بندی شغلی ANZSCO به صورت سلسله‌مراتبی طراحی شده و شامل پنج سطح مختلف است که هر کدام از سطوح، به‌طور دقیق‌تر مشاغل را دسته‌بندی می‌کنند. این سطوح عبارت‌اند از: گروه اصلی (Major Group)، زیرگروه اصلی (Sub-major Group)، گروه فرعی (Minor Group)، گروه واحد (Unit Group) و شغل (Occupation). در سطح اول یا گروه اصلی، مشاغل به صورت کلی و عمومی دسته‌بندی می‌شوند؛ مانند مدیران یا متخصصان. سپس هر گروه اصلی به زیرگروه‌های تخصصی‌تر تقسیم می‌شود، مانند «مدیران تخصصی» در زیرگروه مدیران. مرحله بعدی گروه‌های فرعی هستند که طبقه‌بندی را دقیق‌تر می‌کنند؛ برای مثال، «متخصصان کسب‌وکار و فناوری اطلاعات» در گروه متخصصان قرار می‌گیرند.
در مرحله چهارم، گروه‌های واحد مشاغل مرتبط را در کنار هم قرار می‌دهند، مانند حسابداران که در گروه متخصصان کسب‌وکار قرار دارند. در نهایت، دقیق‌ترین سطح این ساختار، شغل (Occupation) است که به یک عنوان شغلی مشخص با کد ANZSCO منحصربه‌فرد اشاره دارد؛ برای نمونه، کد ۲۲۱۱۱۱ برای شغل “حسابدار” اختصاص داده شده است. علاوه بر این ساختار، ANZSCO برای هر شغل یک سطح مهارت (Skill Level) نیز تعیین می‌کند که از سطح ۱ (بالاترین مهارت) تا سطح ۵ (پایین‌ترین مهارت) متغیر است. این سطوح بر اساس میزان تحصیلات، آموزش و تجربه مورد نیاز برای انجام هر شغل تعریف می‌شوند و نقش مهمی در فرآیندهای ارزیابی مهاجرتی و دسته‌بندی شغلی استرالیا ایفا می‌کنند.
سطح مهارت در ANZSCO به چه معناست
در سیستم ANZSCO، سطح مهارت به میزان پیچیدگی و دامنه وظایف معمول در یک شغل اشاره دارد و تعیین می‌کند که برای انجام مؤثر آن شغل، چه میزان تحصیلات، آموزش و تجربه کاری مورد نیاز است. این سیستم مشاغل را در پنج سطح مهارتی دسته‌بندی می‌کند؛ به‌طوری که سطح ۱ بالاترین و تخصصی‌ترین سطح و سطح ۵ پایین‌ترین سطح مهارتی به شمار می‌رود. برای مثال، مشاغل سطح ۱ معمولا نیاز به مدرک کارشناسی یا بالاتر و یا حداقل پنج سال تجربه کاری مرتبط دارند. در مقابل، مشاغل سطح ۵ اغلب فقط نیازمند آموزش کوتاه‌مدت در حین کار هستند و معمولا نیازی به مدرک رسمی ندارند.
سطح مهارت در ANZSCO نقش بسیار مهمی در ارزیابی درخواست‌های مهاجرتی ایفا می‌کند، چرا که بسیاری از ویزاهای کاری و تخصصی استرالیا براساس مهارت افراد و سطح مورد نیاز مشاغل دسته‌بندی می‌شوند. هرچه سطح مهارت شغل بالاتر باشد، نشان‌دهنده پیچیدگی بیشتر وظایف و نیاز به تخصص بالاتر است. از همین رو، در فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا معمولا مشاغلی با سطح مهارتی ۱ تا ۳ بیشتر دیده می‌شوند، زیرا این کشور به دنبال جذب نیروهای متخصص و آموزش‌دیده برای تأمین نیازهای بازار کار خود است.
چگونه کد شغلی خود را در ANZSCO پیدا کنیم؟
برای پیدا کردن کد شغلی خود در سیستم ANZSCO، ابتدا باید عنوان شغلی و وظایف کاری‌تان را با طبقه‌بندی‌های استاندارد مشاغل در استرالیا مطابقت دهید. بهترین راه برای این کار استفاده از وب‌سایت رسمی ANZSCO یا سایت اداره مهاجرت استرالیا (Department of Home Affairs) است. در این وب‌سایت‌ها می‌توانید عنوان شغلی خود یا کلیدواژه‌های مرتبط را جست‌وجو کرده و فهرستی از مشاغل پیشنهادی را مشاهده کنید. سپس باید شرح شغل، مهارت‌ها و وظایف مربوط به هر کد را به دقت بررسی کرده و شغلی را انتخاب کنید که بیشترین همخوانی را با تجربه و وظایف کاری شما داشته باشد.
دقت در انتخاب کد شغلی بسیار مهم است، زیرا این کد تأثیر مستقیمی بر ارزیابی صلاحیت شما برای ویزای کاری استرالیا دارد. اگر شغل شما تخصصی یا غیرمرسوم است و مطمئن نیستید کدام کد ANZSCO مناسب شماست، توصیه می‌شود با یک وکیل مهاجرت به استرالیا مشورت کنید. انتخاب نادرست کد می‌تواند منجر به رد شدن درخواست ویزا شود، بنابراین بررسی دقیق شرح وظایف و تطبیق آن با تجربه کاری‌تان نقش مهمی در موفقیت روند مهاجرت دارد.
اشتباهات رایج در انتخاب کد ANZSCO
انتخاب نادرست کد شغلی در سیستم ANZSCO می‌تواند منجر به رد شدن درخواست ویزا شود. بسیاری از افراد به اشتباه تنها به عنوان شغلی خود توجه می‌کنند، در حالی که آنچه اهمیت دارد تطابق دقیق وظایف شغلی با تعریف ANZSCO و الزامات ارزیابی است. در ادامه، مهم‌ترین اشتباهات رایج در تکمیل فرم ارزیابی مشاغل ANZSCO را مرور می‌کنیم:
- تکیه بر عنوان شغلی به‌جای وظایف کاری
عنوان شغلی ممکن است در کشورهای مختلف معانی متفاوتی داشته باشد؛ تطابق وظایف شغلی با توضیحات ANZSCO مهم‌تر از عنوان شغلی است.
- نادیده گرفتن سطح مهارت و مدارک تحصیلی
هر کد ANZSCO سطح مهارتی خاصی دارد؛ نداشتن مدرک مرتبط می‌تواند باعث رد درخواست شود.
- ارائه ناقص مدارک و مستندات
تجربه کاری، سوابق شغلی، قراردادها و رفرنس‌ها باید کامل، دقیق و ترجمه‌شده باشند.
- بی‌توجهی به الزامات مرجع ارزیابی
مراجع مختلف مانند VETASSESS یا Engineers Australia معیارهای خاصی دارند که باید رعایت شوند.
- عدم مشورت با متخصص
کمک گرفتن از مشاور مهاجرت می‌تواند از اشتباهات پرهزینه جلوگیری کند.
- اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده
درج اطلاعات غلط می‌تواند منجر به رد یا ممنوعیت‌های قانونی شود.
- پوشش ندادن گپ‌های تحصیلی یا کاری
اگر مدارک کافی ندارید، باید تجربه کاری خود را به‌خوبی مستند و توجیه کنید.
- انتخاب کد نامعتبر برای نوع ویزا
همه کدهای ANZSCO برای تمام ویزاها معتبر نیستند؛ کد انتخابی را با نوع ویزا تطبیق دهید.
نکاتی برای ایرانیان در استفاده از ANZSCO
برای ایرانیانی که به دنبال مهاجرت کاری به استرالیا هستند، آشنایی دقیق با سیستم ANZSCO اهمیت زیادی دارد. ANZSCO یک سیستم طبقه‌بندی شغلی است که مشاغل را بر اساس وظایف شغلی و سطح مهارت دسته‌بندی می‌کند و نقش تعیین‌کننده‌ای در روند ارزیابی مهارت‌ها و بررسی شرایط اخذ ویزا دارد. انتخاب درست کد ANZSCO می‌تواند شانس شما را برای دریافت ویزاهایی مانند ویزای مستقل مهارتی (Subclass 189) یا ویزای اسپانسری (Subclass 482) افزایش دهد. برای این کار باید مطمئن شوید که عنوان شغلی، شرح وظایف و مدارک تحصیلی و شغلی شما با کد انتخابی کاملا همخوانی دارد.
ایرانیان متقاضی مهاجرت باید علاوه بر انتخاب دقیق کد شغلی، مدارک موردنیاز مانند مدارک تحصیلی، سوابق کاری، ترجمه رسمی و مستندات مربوط به ارزیابی مهارت مانند CDR برای مهندسان را به طور کامل و دقیق آماده کنند. در صورت نیاز، مشورت با مشاوران مهاجرتی ثبت‌شده می‌تواند از بروز اشتباهات جلوگیری کند. همچنین توجه به جزئیاتی مانند نیت بازگشت به ایران در ویزاهای موقت و پیگیری تغییرات در قوانین مهاجرتی از طریق سایت سفارت استرالیا در ایران نیز بسیار ضروری است.
معرفی سایت‌های معتبر برای جستجوی کدهای ANZSCO
برای جستجوی دقیق و مطمئن کدهای شغلی ANZSCO، مراجعه به منابع رسمی دولتی و وب‌سایت‌های تخصصی بسیار اهمیت دارد، به ویژه برای افرادی که قصد استخدام در استرالیا یا مهاجرت کاری دارند. سایت رسمی اداره آمار استرالیا (ABS) یکی از معتبرترین منابع برای دسترسی به ساختار کامل ANZSCO و شرح دقیق مشاغل است. همچنین وب‌سایت اداره مهاجرت نیوزیلند ابزارهایی را برای تعیین سطح مهارت شغلی ارائه می‌دهد. سایت ANZSCO Search نیز با رابط کاربری ساده و اطلاعات کامل، از دیگر منابع کاربردی محسوب می‌شود. علاوه بر این، انجمن‌های حرفه‌ای مانند ACS برای متخصصان فناوری اطلاعات، راهنمایی‌های اختصاصی جهت انتخاب کد مناسب ارائه می‌دهند. در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر، مشورت با مشاوران مهاجرتی معتبر می‌تواند فرآیند انتخاب کد مناسب را آسان‌تر و مطمئن‌تر کند.
لیست مشاغل پرتقاضا در ANZSCO و کدهای مرتبط
برای افرادی که به دنبال ویزای اسکیل ورکر استرالیا هستند، آشنایی با مشاغل پرتقاضا و کدهای ANZSCO آن‌ها اهمیت زیادی دارد.
این مشاغل به دلیل نیاز بالای بازار کار استرالیا، شانس بیشتری برای پذیرش و مهاجرت فراهم می‌کنند. در ادامه، ۱۰ شغل پرتقاضا به همراه کد ANZSCO آن‌ها معرفی شده‌اند:
- پرستار ثبت‌شده (Registered Nurse) – کد ۲۵۴۴۱۲
- مهندس نرم‌افزار (Software Engineer) – کد ۲۶۱۳۱۳
- مهندس عمران (Civil Engineer) – کد ۲۳۳۲۱۱
- برق‌کار (Electrician) – کد ۳۴۱۱۱۱
- معلم دبستان (Primary School Teacher) – کد ۲۴۱۲۱۳
- حسابدار (Accountant) – کد ۲۲۱۱۱۱
- مدیر پروژه ساختمانی (Construction Project Manager) – کد ۱۳۳۱۱۱
- سرآشپز (Chef) – کد ۳۵۱۳۱۱
- مددکار اجتماعی (Social Worker) – کد ۲۷۲۵۱۱
- مهندس مکانیک (Mechanical Engineer) – کد ۲۳۳۵۱۲
سوالات متداول
آیا کد ANZSCO برای همه ویزاهای کاری الزامی است؟
کد ANZSCO برای اکثر ویزاهای کاری مهارتی در استرالیا و نیوزیلند الزامی است و برای طبقه‌بندی مشاغل و ارزیابی مهارت‌ها و تجربه متقاضیان استفاده می‌شود. این کد باید با لیست مشاغل مرتبط و سطح مهارتی مورد نیاز ویزا مطابقت داشته باشد.
آیا می‌توان برای دو شغل مختلف درخواست ارزیابی داد؟
بله، می‌توانید برای چند شغل مختلف درخواست ارزیابی مهارت دهید به شرطی که مدارک تحصیلی و تجربه لازم برای هر کدام را داشته باشید. هر ارزیابی باید به صورت جداگانه و با مدارک مرتبط ارسال شود.
ANZSCO فقط برای استرالیا کاربرد دارد؟
خیر، ANZSCO فقط مخصوص استرالیا نیست و یک سیستم مشترک طبقه‌بندی مشاغل است که توسط استرالیا و نیوزیلند توسعه یافته است. این سیستم در هر دو کشور برای دسته‌بندی مشاغل و بازار کار به‌کار می‌رود.
ANZSCO چه ارتباطی با سازمان‌های ارزیاب دارد؟
سازمان‌های ارزیابی مهارت (Assessing Authorities) مسئول بررسی و تأیید مهارت‌ها و صلاحیت‌های متقاضیان مهاجرت کاری به استرالیا هستند. این سازمان‌ها با استفاده از سیستم ANZSCO، مشاغل را بر اساس کدهای شغلی مشخص ارزیابی می‌کنند تا مطمئن شوند که متقاضیان با استانداردهای مورد نیاز برای ویزاهای کاری مطابقت دارند.
تفاوت بین major group و unit group چیست؟
در سیستم ANZSCO، major group سطح کلی و گسترده‌ای از مشاغل را شامل می‌شود که بر اساس سطح مهارت و تخصص طبقه‌بندی شده‌اند، در حالی که unit group دسته‌های دقیق‌تر و تخصصی‌تری از مشاغل مرتبط و مشابه را در کنار هم قرار می‌دهد. به عبارت دیگر، major group دسته‌بندی کلی‌تر و unit group زیرمجموعه‌های تخصصی‌تر آن است.
چرا برخی مشاغل در انزکو وجود ندارد؟
برخی مشاغل در ANZSCO وجود ندارند زیرا ممکن است بسیار جدید باشند، عنوان شغلی آن‌ها با مشاغل فهرست شده مطابقت نداشته باشد، یا جزو حوزه‌های تحت پوشش این سیستم محسوب نشوند. این موضوع باعث می‌شود که همه مشاغل در ANZSCO ثبت نشده باشند.
