سامانه جدید ۴ سطحی برای دریافت دعوتنامه ویزای ۱۸۹ استرالیا

سرویس خبری

دوشنبه ۲۴ آذر ۱۴۰۴

وزارت امور داخلی استرالیا به طور رسمی مدل اولویت‌بندی جدیدی با چهار سطح برای اعطای دعوت‌نامه‌های ویزای مستقل متخصص (Subclass 189) معرفی کرده است (Four-Tier Prioritisation Model). این تغییر مهم در نحوه‌ مدیریت دعوت‌ها نشان‌دهنده رویکرد هدفمندتر و استراتژیک‌تر به جذب نیروی متخصص به استرالیا می‌باشد.

در مدل جدید، دعوت‌ها بر اساس امتیاز متقاضی و سقف‌های شغلی اختصاصی برای هر سطح صادر می‌شوند. متقاضیان در هر شغل و سطح بر اساس امتیاز رتبه‌بندی می‌شوند و دعوت‌ها تا رسیدن به سقف‌ تعیین‌شده ادامه می‌یابد.

از دلایل اصلی این تغییر حذف حداقل سقف ۱۰۰۰ دعوت برای هر شغل است که قبلاً اعمال می‌شد اما کارآمد نبود. بسیاری از مشاغل کوچک یا تخصصی هرگز به آن سقف نمی‌رسیدند و در مقابل مشاغل پرتقاضا همچنان غالب بر دوره‌های دعوت باقی می‌ماندند. با بررسی‌های صورت گرفته، سقف حداقلی جدید به ۵۰۰ دعوت برای هر شغل کاهش یافته است تا تنوع در نیروی کار حفظ شده و دعوت‌ها به افراد دارای مهارت‌های واقعی مورد نیاز استرالیا اختصاص یابد.

این سامانه جدید شامل چهار سطح است:

سطح ۱: مشاغل با بالاترین اولویت
این سطح شامل مشاغل دارای آموزش طولانی‌مدت، تخصص بالا و تقاضای قوی بلندمدت است، که عمدتاً در حوزه تخصصی پزشکی مانند متخصصان قلب، انکولوژی، و سایر پزشکان متخصص شناخته می‌شوند. مشاغل این سطح با ضریب ۴.۰% وزن‌دهی بالاتری جهت افزایش تعداد دعوت‌ها دارند.

سطح ۲: مشاغل با اولویت بالا
شامل مشاغل مهم برای دولت و ذکر شده در دستورالعمل‌ها، اما خارج از سطح ۱، نظیر مدیران مراکز مراقبت کودکان، معلمان دوره‌های مختلف، روانشناسان و مددکاران اجتماعی می‌باشد. این دسته برای دریافت دعوت در دوره‌های خاص شانس مناسبی دارند.

سطح ۳: مشاغل متنوع
در این سطح ۱۲۱ شغل جامع قرار دارند که نه در سطح ۱ و نه ۲ هستند. هدف از این سطح انتخاب افراد با سرمایه انسانی بالا، حفظ تنوع صنعتی و ایجاد نیروی کار با توانایی انطباق بلندمدت است تا به نیازهای آتی بازار کار پاسخ داده شود.مانند مهندسان عمران و …

سطح ۴: مشاغل دارای عرضه بیش از حد
شامل گروه‌هایی با تعداد بالای درخواست‌ها مانند حسابداران، کارشناسان فناوری اطلاعات و آشپزان است. برای این دسته سقف‌های دعوت محدودتری اعمال می‌شود تا از اشباع بازار جلوگیری شده و سهم یک شغل خاص در کل مهاجرت کاهش یابد.

سقف‌های شغلی توسط وزارت امور داخلی با استفاده از داده‌های بازار کار، نرخ‌های قبلی دعوت و صدور ویزا و پیش‌بینی تقاضای نیروی کار انجام می‌شود.

اعمال سامانه چهار سطحی در ویزای ۱۸۹ به معنای آن است که تنها امتیاز متقاضی تعیین‌کننده فرصت دریافت دعوتنامه نیست بلکه جایگاه شغلی و سطح آن نقش کلیدی دارد. به این ترتیب متقاضیان در مشاغل سطح ۴ ممکن است با وجود امتیاز بالا، زمان بیشتری برای دریافت دعوتنامه منتظر بمانند و بالعکس سطح‌های ۱ و ۲ می‌توانند دعوت‌نامه ها را با امتیازات پایین‌تر دریافت کنند.

در این وضعیت جدید، برنامه‌ریزی استراتژیک برای ثبت علاقه‌مندی (EOI) و اطلاع از موقعیت شغلی اهمیت بیشتری یافته است.

سازمان مهاجرتی یونیک ویزا با تحلیل‌های تخصصی مشاغل و سطوح آنها، ارائه مشاوره درباره استراتژی‌های امتیازبندی آماده همراهی متقاضیان ویزای ۱۸۹ است.

جهت دریافت مشاوره رایگان با ما در ارتباط باشید.