چگونه بدون تجربه کاری در استرالیا شغل پیدا کنیم؟

zhiro

سه شنبه ۱۶ دی ۱۴۰۴

پیدا کردن شغل در کشور جدیدی مثل استرالیا، آن هم زمانی که سابقه کاری‌تان کم است، شاید در نگاه اول غیرممکن به نظر برسد، اما واقعیت بازار کار سال‌های اخیر چیز دیگری می‌گوید؛ بسیاری از کارفرمایان استرالیایی امروزه بیش از آنکه به لیست طولانی مشاغل گذشته شما حساس باشند، به مهارت‌های واقعی، اشتیاق به یادگیری و مجوزهای کاری شما اهمیت می‌دهند. بنابراین اگر نگران این هستید که بدون تجربه قبلی چطور باید در این بازار رقابتی دوام بیاورید، در این مقاله، نقشه راه کاملی را برایتان ترسیم کرده‌ایم؛ از معرفی مشاغل پردرآمدی که نیاز به سابقه ندارند تا ترفندهای نوشتن رزومه و نکات طلایی ویزا که می‌توانند مسیر استخدام شما را، حتی بدون سابقه کار رسمی، هموار کنند.

آیا واقعاً می‌شود بدون سابقه کار در استرالیا شغل پیدا کرد؟

ورود به بازار کار استرالیا بدون داشتن سابقه شغلی، اگرچه مسیری رقابتی است و اغلب نیاز به شروع از پله‌های اول دارد، اما برای مهاجران کاملا شدنی است. در فضای حرفه‌ای امروز، بسیاری از کارفرمایان بیش از آنکه بر تاریخچه کاری و عناوین شغلی گذشته تمرکز کنند، به دنبال جذب افرادی هستند که توانایی انجام کار را داشته باشند. اینجاست که مرز میان بی‌تجربگی و بی‌مهارتی مشخص می‌شود؛ فردی که سابقه کار رسمی ندارد اما به دانش و فنون لازم مسلط است، جایگاه بسیار متفاوتی نسبت به کسی دارد که هیچ تخصصی ندارد. بنابراین، داشتن مهارت‌های کاربردی می‌تواند خلاء نبود سابقه کار را پر کرده و مسیر استخدام را حتی برای تازه‌واردان هموار کند.

چه کسانی بیشترین شانس را دارند؟

در بازار کار استرالیا، شانس موفقیت مستقیما به این بستگی دارد که مهارت شما چقدر با لیست مشاغل مورد نیاز این کشور همخوانی داشته باشد. در حال حاضر، افرادی که دوره‌های فنی و حرفه‌ای را گذرانده‌اند و در کارهای عملی مانند ساخت‌وساز یا آشپزی تخصص دارند، به دلیل کمبود شدید نیرو در این بخش‌ها، اغلب سریع‌تر از دیگران جذب بازار کار می‌شوند. پس از آن‌ها، فارغ‌التحصیلان رشته‌های دانشگاهی پرمتقاضی مثل مهندسی و کادر درمان قرار دارند که می‌توانند از مسیر تحصیلی وارد دنیای حرفه‌ای شوند. البته برای کسانی که هنوز مشغول تحصیل هستند نیز فرصت‌هایی وجود دارد؛ اگرچه آن‌ها محدودیت‌هایی دارند، اما کار دانشجویی استرالیا بهترین سکوی پرتاب برای آن‌هاست تا با ورود به مشاغل خدماتی، تجربه محلی کسب کنند و شبکه ارتباطی خود را برای آینده بسازند.

۱۰ شغل مناسب بدون نیاز به سابقه کار

اگر به دنبال بهترین شغل برای مهاجرت به استرالیا هستید، باید روی گزینه‌هایی تمرکز کنید که بیش از سابقه کار، به مجوزهای فوری و آمادگی شما نیاز دارند. در ادامه لیستی از ۱۰ شغل پرطرفدار سال ۲۰۲۶ را می‌بینید که ورود به آن‌ها بدون تجربه قبلی کاملا امکان‌پذیر است:

چطور شانس استخدام را بیشتر کنیم؟

برای موفقیت در بازار کار استرالیا، صرفا تکیه بر دانش فنی کافی نیست؛ شما نیازمند استراتژی هوشمندانه‌ای هستید که تخصصتان را با انتظارات کارفرمایان استرالیایی هماهنگ کند. مورد اصلی این است که تعادلی میان مدارک رسمی خود و مهارت‌های نرم ایجاد کنید تا به کارفرما ثابت شود نه تنها توانایی انجام کار را دارید، بلکه با فرهنگ و استانداردهای محیط کار در این کشور نیز کاملا سازگار هستید.

یادگیری مهارت کوتاه‌مدت

یکی از میان‌برهای خوب برای ورود سریع به بازار کار، دریافت گواهینامه‌های فوری و کاربردی است که نیاز به سابقه کار طولانی را از بین می‌برد. داشتن مجوزهای قانونی مثل وایت کارت (White Card) برای کارهای ساختمانی، مدرک RSA برای کار در کافه‌ها و رستوران‌ها، یا مجوز نگهبانی، شما را بلافاصله در لیست افراد مجاز به کار قرار می‌دهد. همچنین گذراندن دوره‌های فنی‌حرفه‌ای کوتاه (مانند مدرک سطح ۳ مراقبت از سالمندان) یا یادگیری مهارت‌های دیجیتال روز، مسیر شما را برای استخدام در بخش‌هایی که با کمبود شدید نیرو مواجه‌اند، هموار می‌کند.

گرفتن مدرک مرتبط

برای اینکه امنیت شغلی بلندمدت داشته باشید و مسیرتان به سمت اقامت دائم هموار شود، مدارک تحصیلی شما باید دقیقا با لیست مشاغل مورد نیاز (SOL) استرالیا همخوانی داشته باشد. تمرکز بر حوزه‌های پرتقاضا مثل پرستاری، مهندسی و رشته‌های فنی، شانس دریافت ویزا و کار را بیشتر می‌کند. نکته مهم این است که مدارک تحصیلی خارج از استرالیا را حتما توسط سازمان‌های معتبر این کشور (مثل انجمن مهندسین یا کامپیوتر) ارزیابی و معادل‌سازی کنید تا استاندارد بودن دانش شما برای کارفرمایان محرز شود.

داوطلبی و کارآموزی

در فرهنگ کاری استرالیا، کار داوطلبانه ارزش بسیار زیادی دارد و رسما به عنوان سابقه کار محلی شناخته می‌شود که می‌تواند جای خالی تجربه‌های شغلی در رزومه شما را پر کند. این فعالیت‌ها به شما کمک می‌کنند تا معرف‌های بومی (Referees)  پیدا کنید که تأییدیه آن‌ها برای استخدام‌های آتی بسیار مهم است. علاوه بر این، گذراندن دوره‌های کارآموزی در استرالیا و فعالیت‌های داوطلبانه، فرصتی طلایی برای تمرین زبان انگلیسی در محیط واقعی، آشنایی با هنجارهای محیط کار و گسترش شبکه ارتباطی حرفه‌ای شماست.

تقویت زبان (IELTS/ PTE)

نمره زبان بالا تنها یک الزام برای ویزا نیست، این نمره مستقیما بر کیفیت فرصت‌های شغلی شما تأثیر می‌گذارد. تلاش برای رسیدن به سطح انگلیسی ممتاز مانند آیلتس ۸ یا PTE بالای ۷۹ امتیاز مهاجرتی شما را به طرز چشمگیری افزایش می‌دهد.

رزومه و کاورلتر استرالیایی

رزومه‌های عمومی و بین‌المللی معمولا شانس زیادی برای عبور از سیستم‌های فیلترینگ خودکار (ATS) ندارند، بنابراین باید رزومه خود را به سبک استرالیایی بازنویسی کنید. در اینجا برخلاف بسیاری از کشورها، یک رزومه حرفه‌ای برای افراد باسابقه معمولا بین ۳ تا ۵ صفحه و برای تازه‌کارها ۲ صفحه است. به جای لیست کردن وظایف کلی بر روی دستاوردهای کمی و عددی تمرکز کنید و وضعیت ویزا یا اجازه کار خود را صراحتا در بالای رزومه ذکر کنید تا خیال کارفرما راحت شود.

بهترین سایت‌ها برای کاریابی در استرالیا

برای موفقیت در پیدا کردن شغل، نباید تنها به یک منبع محدود شوید؛ بلکه باید همزمان از ترکیبی از پلتفرم‌های بزرگ و تخصصی استفاده کنید. در حال حاضر، SEEK  به عنوان جامع‌ترین مرجع آگهی‌های شغلی و LinkedIn برای موقعیت‌های حرفه‌ای و شبکه‌سازی، ابزارهای اصلی شما هستند. در کنار این‌ها، موتورهای جستجویی مثلIndeed  و Jora  نقش مکمل را دارند و تمام آگهی‌های موجود در سطح وب را یکجا جمع می‌کنند تا هیچ فرصتی را از دست ندهید. اما فراموش نکنید که استفاده از یک سایت کاریابی استرالیا که رسمی و دولتی باشد مانند Workforce Australia،  علاوه بر لیست مشاغل، دسترسی شما را به منابع آموزشی رایگان و مشاوره‌های شغلی نیز باز می‌کند که برای تازه‌واردان بسیار ارزشمند است.

نقش ویزا در کاریابی

وضعیت ویزای شما مهم‌ترین سند در فرآیند کاریابی است، چرا که نه ‌تنها اجازه کار، بلکه مدت زمان و نوع کارفرمای مجاز را تعیین می‌کند. اکثر کارفرمایان پیش از هر مصاحبه‌ای، از طریق سیستم آنلاین VEVO حق کار شما را استعلام می‌گیرند تا مطمئن شوند منع قانونی ندارید. در حالی که برخی ویزاها آزادی عمل کامل می‌دهند، دارندگان ویزای موقت کاری استرالیا اغلب باید قوانین خاصی مثل کار برای یک کارفرمای مشخص را رعایت کنند. بنابراین، برای جلوگیری از ریجکت شدن درخواست‌ها، حیاتی است که همان ابتدای رزومه وضعیت ویزا و حق کار خود را شفاف بیان کنید تا تکلیف کارفرما روشن باشد.

اشتباهات رایج متقاضیان

بسیاری از مهاجران با وجود داشتن مهارت و تخصص بالا، صرفا به دلیل نا آگاهی از استانداردهای اداری استرالیا، فرصت‌های شغلی را از دست می‌دهند. در سال‌های اخیر ‌که سیستم‌های فیلترینگ هوشمند (ATS) بسیار سخت‌گیرتر شده‌اند، دوری از خطاهای زیر برای موفقیت شما مهم است:

درج یک‌سری اطلاعات شخصی؛ برخلاف ایران، رزومه استرالیایی هرگز نباید شامل عکس، سن، وضعیت تأهل یا ملیت باشد؛ وجود این موارد باعث حذف فوری رزومه می‌شود.

رزومه‌های عمومی و کلی؛ ارسال یک رزومه ثابت برای همه موقعیت‌های شغلی بزرگترین اشتباه است؛ رزومه شما باید برای هر آگهی شخصی‌سازی شود.

ابهام در وضعیت ویزا؛ اگر نوع ویزا و حق کار خود را شفاف در بالای رزومه ننویسید، کارفرما فرض را بر این می‌گذارد که نیاز به اسپانسر دارید و اغلب از مصاحبه با شما صرف‌نظر می‌کند.

تواضع بیش از حد در مصاحبه؛ فرهنگ کاری استرالیا انتظار دارد که نقاط قوت و دستاوردهایتان را شفاف و با اعتمادبه‌نفس بیان کنید، نه اینکه با فروتنی آن‌ها را کوچک بشمارید.

غفلت از بازار پنهان؛ اکتفا کردن به سایت‌های کاریابی و نادیده گرفتن قدرت لینکدین و شبکه‌سازی، یعنی از دست دادن نیمی از فرصت‌های شغلی که هرگز آگهی نمی‌شوند.

سوالات متداول

آیا بدون سابقه کار می‌توان در استرالیا استخدام شد؟

بله، این مورد کاملا امکان‌پذیر است؛ به‌ویژه اگر کار را از مشاغل سطح اولیه مانند کشاورزی یا انجام کارهای ساختمانی شروع کنید که بیشتر بر توانایی انجام کار تمرکز دارند تا سابقه رسمی. اگرچه موقعیت‌های تخصصی دشوارتر به دست می‌آیند، اما با داشتن ویزای مناسب و تکیه بر مهارت‌های فردی، مسیر ورود به بازار کار برایتان باز است.

حقوق افراد بدون سابقه کار چقدر است؟

طبق قوانین سال ۲۰۲۶، حداقل دستمزد برای افراد بالای ۲۱ سال (صرف‌نظر از سابقه کاری) ساعتی ۲۴.۹۵ دلار یا حدود ۹۴۸ دلار در هفته تعیین شده است. البته این مبلغ پایه است و برای افراد زیر ۲۱ سال یا کسانی که به عنوان کارآموز وارد می‌شوند، نرخ‌های متفاوتی محاسبه می‌شود.

کدام ویزا برای افراد بدون سابقه بهتر است؟

بهترین گزینه برای شروع، ویزای تعطیلات کاری (برای جوانان) یا ویزای تحصیلی است که بدون نیاز به رزومه قوی، مسیر ورود به بازار و کسب تجربه را هموار می‌کنند. ویزاهای مهارتی معمولا نیاز به سابقه دارند، مگر اینکه بتوانید از شرایط خاص مناطق کم‌جمعیت استفاده کنید.

آیا داشتن دوره‌های کوتاه‌مدت هم برای کاریابی کمک می‌کند؟

بله، گذراندن این دوره‌ها با ارائه مدارک معتبر و مهارت‌های بومی، جای خالی تجربه را پر کرده و شانس استخدام شما را مخصوصا در بخش‌های پرتقاضایی مثل مراقبت از سالمندان و آی‌تی به شدت افزایش می‌دهد.

آیا بدون مدرک زبان می‌توان کار پیدا کرد؟

کار در استرالیا بدون مدرک زبان در مشاغل عملی مانند کشاورزی و ساخت‌وساز هم ممکن است. اگرچه برای انجام کار ممکن است از شما مدرک نخواهند، اما برای دریافت اکثر ویزاهای مهارتی داشتن آن ضروری است، مگر اینکه شامل استثناهای خاص شوید.