مدارک لازم برای شروع کار در استرالیا

zhiro

سه شنبه ۱۶ دی ۱۴۰۴

استرالیا با دارا بودن اقتصاد باثبات و فرصت‌های شغلی متنوع، همیشه یکی از مقاصد اصلی مهاجران ایرانی بوده است؛ اما دریافت ویزا و رسیدن به خاک این کشور، تنها نیمی از مسیر است. برای اینکه بتوانید به ‌عنوان یک نیروی کار قانونی فعالیت کنید و از تمام حقوق شهروندی بهره‌مند شوید، باید مجموعه‌ای از مراحل اداری و قانونی را پشت سر بگذارید. بسیاری از تازه‌واردان تصور می‌کنند صرفا با داشتن تخصص می‌توانند مشغول به کار شوند، غافل از اینکه سیستم استرالیا روی مدارک هویتی، مالیاتی و مجوزهای خاص شغلی حساسیت بالایی دارد. در این مقاله، چک‌لیست کاملی از تمام مدارک و پیش‌نیازهایی را که برای ورود بی‌دردسر به بازار کار استرالیا نیاز دارید، بررسی خواهیم کرد تا با آمادگی کامل قدم در این مسیر بگذارید.

برای کار قانونی در استرالیا به چه مدارکی نیاز داریم؟

شروع کار در استرالیا فقط به پیدا کردن یک موقعیت شغلی محدود نمی‌شود؛ شما باید مجموعه‌ای از الزامات قانونی، مالیاتی و استخدامی را رعایت کنید تا فعالیتتان دردسری ایجاد نکند. اگر قصد دارید در این کشور مشغول به کار شوید، باید مدارک و شناسه‌های خاصی را آماده کنید تا هم کارفرما و هم دولت استرالیا فعالیت شما را قانونی بدانند. در ادامه، تمام مدارک ضروری و مجوزهایی را که برای ورود به بازار کار این کشور نیاز دارید، مرحله به مرحله بررسی می‌کنیم.

مدارک پایه اجباری برای همه

اولین و حیاتی‌ترین مدرک برای کسانی که شهروند استرالیا نیستند، داشتن ویزای معتبر با اجازه کار است. بدون این مدرک، عملا هیچ قدمی نمی‌توان برداشت. کارفرماها برای اطمینان از اینکه شما اجازه قانونی برای کار دارید، از یک سیستم آنلاین دولتی به نام VEVO استفاده می‌کنند تا وضعیت لحظه‌ای ویزای شما را چک کنند. معمولا ویزاهایی مثل کمبود مهارت موقت (ساب‌کلس ۴۸۲) یا ویزای کار و تعطیلات (ساب‌کلس ۴۱۷) از جمله ویزاهای رایج کاری هستند که اجازه اشتغال را به شما می‌دهند.

شماره مالیاتی (TFN)

این شماره (Tax File Number) در واقع کد شناسایی شما در اداره مالیات استرالیا (ATO) است. نکته‌ای که خیلی‌ها نمی‌دانند این است که داشتن TFN برای شروع کار اجباری نیست، اما اگر آن را نداشته باشید، کارفرما طبق قانون مجبور است بخش بزرگی از حقوق شما را (تا ۴۷ درصد) به عنوان مالیات بردارد. پس عملا گرفتن آن ضروری است. خبر خوب اینکه دریافت این شماره کاملا رایگان است و اگر پاسپورت خارجی دارید، می‌توانید به محض ورود به استرالیا و داشتن ویزای معتبر، به سادگی و به صورت آنلاین برای آن درخواست دهید.

گواهی پلیس (Police Check)

در بسیاری از مشاغل استرالیا، صرفا مهارت فنی کافی نیست و کارفرما باید از سابقه رفتاری شما مطمئن شود. مخصوصا در کارهایی که با کودکان، سالمندان یا نهادهای دولتی سر و کار دارند، ارائه گواهی عدم سوءپیشینه ملی الزامی است. این گواهی خلاصه‌ای از سوابق کیفری شما در خاک استرالیا را نشان می‌دهد. شما می‌توانید این مدرک را از طریق پلیس فدرال استرالیا (AFP) یا موسسات معتبر دریافت کنید. دقت کنید که اگر این گواهی را برای پروسه دریافت ویزا نیاز دارید، حتما باید نوع خاصی از آن (با کد ۳۳) را از پلیس فدرال بگیرید.

مدرک شناسایی

وقتی می‌خواهید استخدام شوید، کارفرماها و سازمان‌های دولتی معمولا از سیستمی به نام بررسی هویت ۱۰۰ امتیازی استفاده می‌کنند. این یعنی یک مدرک به تنهایی کافی نیست و باید ترکیبی از مدارک را ارائه دهید تا مجموع امتیازشان به ۱۰۰ برسد. مدارک اصلی و مهم مثل پاسپورت یا شناسنامه استرالیایی به تنهایی ۷۰ امتیاز دارند. برای پر کردن باقی امتیازها، باید از مدارک ثانویه‌ای مثل گواهینامه رانندگی استرالیایی، مدیکر کارت (کارت بیمه درمانی) یا حتی پرینت حساب بانکی اخیر استفاده کنید تا هویتتان کاملا تایید شود.

شماره ABN برای فریلنس‌ها

اگر قرار نیست به عنوان کارمند در شرکت کسی استخدام شوید و می‌خواهید به صورت مستقل (فریلنسر) یا پیمانکار کار کنید، سیستم استرالیا شما را به عنوان یک کسب‌وکار می‌شناسد. در این حالت، علاوه بر موارد بالا، به یک شماره کسب‌وکار استرالیایی یا همان ABN نیاز دارید. ثبت‌نام برای ABN از طریق سامانه ثبت کسب‌وکارهای استرالیا رایگان است، اما برای دریافت آن حتما باید ابتدا شماره مالیاتی (TFN) خود را گرفته باشید و هویتتان تایید شده باشد.

مدارک مورد نیاز بر اساس نوع ویزا

مدارکی که باید ارائه دهید، کاملاً به مسیری که برای ورود انتخاب کرده‌اید بستگی دارد. طبیعتا مدارک یک دانشجو با کسی که مهارتش در لیست مهم‌ترین مشاغل مورد نیاز استرالیا قرار گرفته و قصد مهاجرت کاری دارد، متفاوت است. در ویزاهای مهارتی، تمرکز اصلی روی اثبات سابقه کار و تخصص شماست، در حالی که برای ویزاهای دانشجویی، پذیرش دانشگاه حرف اول را می‌زند. در انتهای این بخش یک جدول کامل آماده کرده‌ایم که دقیقا نشان می‌دهد برای هر نوع ویزا چه مدرکی باید داشته باشید.

مدارک تخصصی شغلی

در استرالیا، داشتن مدرک دانشگاهی همیشه کافی نیست؛ گاهی برای شروع کار به مجوزهای خاص یا لایسنس نیاز دارید. مثلا اگر شغل شما سر و کار داشتن با کودکان است (مثل معلمی یا مربی‌گری)، حتما باید چک لیست کار با کودکان (WWCC) را داشته باشید. این موضوع برای کارهای فنی هم صدق می‌کند. اگر تخصص شما در لیست مشاغل فنی مورد نیاز استرالیا است (مثل کارهای ساختمانی)، بدون داشتن کارت سفید (White Card) حتی اجازه ورود به کارگاه ساختمانی را هم نخواهید داشت. همچنین برای کسانی که در کافه‌ها یا رستوران‌هایی کار می‌کنند که الکل سرو می‌شود، داشتن مدرک RSA (خدمات مسئولانه الکل) اجباری است.

مدارک مالی و بانکی

به محض اینکه پای شما به خاک استرالیا رسید و کار را شروع کردید، باید سیستم مالی خود را شفاف کنید. اولین قدم افتتاح حساب بانکی است که به پاسپورت و شماره TFN نیاز دارد. نکته مهم دیگر، سیستم بازنشستگی یا Superannuation است؛ کارفرما موظف است درصدی از حقوق شما را به این صندوق واریز کند. رعایت این موارد در کنار قوانینی که مربوط به بیمه کاری در استرالیا و ایمنی محیط کار است، باعث می‌شود شما امنیت شغلی و مالی کاملی داشته باشید و خیالتان از بابت آینده راحت باشد.

ترجمه و تایید مدارک ایرانی

در استرالیا، ترجمه‌های معمولی که فقط مهر مترجم دارند، همیشه پذیرفته نمی‌شوند. برای بسیاری از کارهای رسمی و ویزا، مدارک فارسی شما (مثل شناسنامه، ریز نمرات یا گواهی ازدواج) باید توسط مترجمی ترجمه شود که مهر NAATI (سازمان تایید اعتبار مترجمان استرالیا) را داشته باشد. معمولا از شما کپی برابر اصل مدارک را می‌خواهند که هم شامل کپی مدرک فارسی و هم کپی ترجمه ناتی باشد. در واقع، اگر مدرک شما این تاییدیه خاص را نداشته باشد، احتمال برگشت خوردن پرونده و هدر رفتن زمان و هزینه‌تان بسیار زیاد است؛ بنابراین حتما پیش از اقدام، از معتبر بودن مهر مترجم اطمینان حاصل کنید.

رزومه و Cover Letter استرالیایی

شاید رزومه یک مدرک حقوقی نباشد، اما کلید ورود شما به بازار کار است. فرمت رزومه در استرالیا با آمریکا یا اروپا فرق دارد. اینجا رزومه‌ها طولانی‌تر هستند (معمولا ۳ تا ۴ صفحه) و باید روی معیارهای انتخاب (Key Selection Criteria) تمرکز کنند. برخلاف ایران، در رزومه استرالیایی به هیچ وجه نباید عکس، سن یا وضعیت تاهل خود را بنویسید؛ چون قوانین ضد تبعیض در این کشور بسیار جدی است. همچنین همیشه باید یک کاور لتر (Cover Letter) اختصاصی بنویسید و در آن توضیح دهید که دقیقا چرا برای آن آگهی شغلی خاص مناسب هستید. نکته مهم دیگر این است که بسیاری از شرکت‌ها از سیستم‌های نرم‌افزاری (ATS) برای غربالگری اولیه استفاده می‌کنند؛ بنابراین استفاده از کلمات کلیدی موجود در آگهی استخدام و داشتن ساختاری استاندارد و خوانا، برای اینکه رزومه شما به دست نیروی انسانی برسد، بسیار مهم است.

سوالات متداول

چگونه بفهمم شغل من نیاز به گواهینامه یا مهارت‌سنجی خاصی دارد؟

همه شغل‌ها به مدارک اضافه نیاز ندارند؛ همان‌طور که اشاره شد مواردی مثل گواهی پلیس یا ABN فقط مخصوص صنایع یا نوع استخدام‌های خاصی هستند. برای اطمینان، باید بررسی کنید که آیا شغل و صنعت مدنظر شما در دسته این موارد خاص قرار می‌گیرد که طبق قانون به مجوزهای جداگانه نیاز دارند یا خیر.

آیا قبل از ورود به استرالیا می‌توانم برای TFN اقدام کنم؟

بله، اگر منبع درآمدی از داخل استرالیا دارید، می‌توانید پیش از سفر و با استفاده از فرم‌هایی درخواست دهید. اما دقت کنید که روش ثبت‌نام آنلاین که بسیار ساده‌تر و رایج‌تر است، تنها زمانی فعال می‌شود که وارد خاک استرالیا شده باشید و حضور فیزیکی داشته باشید.

گواهی عدم سوءپیشینه (Police Check) را از کجا و چقدر طول می‌کشد؟

برای دریافت این گواهی می‌توانید به صورت آنلاین از طریق سایت پلیس فدرال (AFP) یا مراکز معتبر اقدام کنید. معمولا صدور آن چند روز تا چند هفته زمان می‌برد، اما اگر برای امور مهاجرتی درخواست می‌دهید (کد ۳۳)، این پروسه ممکن است تا ۱۵ روز هم طول بکشد.

گواهینامه کارت سفید (White Card) چیست و برای چه مشاغلی لازم است؟

کارت سفید یک مدرک اجباری است که ثابت می‌کند شما آموزش‌های پایه ایمنی ساخت‌وساز را گذرانده‌اید. این گواهینامه برای تمام افرادی که وارد کارگاه‌های ساختمانی می‌شوند، از کارگران ساده و متخصص گرفته تا مدیران سایت و حتی برخی عوامل تولید فیلم و تلویزیون، ضروری است.